. , .

, .

. , , , , - . , 20. , .

, . , , , .. [1, c.248]

. , , . , ( , ).

. , , () .

, , . ( ).

.

:

, ;

, , , , . .

, , .

. , , .

:

, ;

, , , . , , ;

, ;

, . , . - , ;

, ;

.[1, c.254]

: , , .

.

( ).

.

- ().

.

.

.

, ( ).

.

/.

, .

- (LAB-profile).

.

.

().

.

.

360 .

.

.

.

. .

.

.

.

- Management by Objectives (MBO).

. [2, c.57]

, .

-. . . . . .

. . . . . . .

.

, , . . . .

. . . , .

. , . , , , . , , . ( , , , , , , , .), , .

. , ( , , ). , . , , - . , , , , . [3, c.47]

.